Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG)
Aufbau und Konzept
Die Weiterbildung umfasst mindestens 720 Stunden Theorie (davon können maximal 25 von Hundert in nachgewiesenen Formen von selbstgesteuertem Lernen durchgeführt werden) sowie mindestens 80 Stunden praktische Weiterbildung (Hospitation).
Der praktische Teil der Weiterbildung (drei Hospitationen) findet in zwei unterschiedlichen Einsatzbereichen des Krankenhauses/der Einrichtung statt, aus dem die Teilnehmende kommt. Die dritte Hospitation (mindestens 40 Stunden) findet in einer externen Einrichtung statt. Der Gegenstand der Hospitationen bezieht sich stets auf Führen und Leiten.
Studienkonzept
- Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für das Fachgebiet Leitung einer Station/eines Bereiches befähigt Teilnehmende, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen.
- Nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung begegnen die Teilnehmenden komplexen Leitungs- und Führungsaufgaben mit situationsadaptierter Handlungskompetenz.
- In der Weiterbildung werden den Teilnehmenden Inhalte zur Kompetenzentwicklung vermittelt, die in den jeweiligen Modulen detailliert beschrieben werden.
Die Weiterbildung erfolgt nach den Vorgaben der DKG-Empfehlung vom 18.06.2019.
Leistungsnachweis
Modulprüfungen, schriftlicher Projektbericht, mündliche Präsentation des Projektes.
Zulassungsvoraussetzungen
Zur Weiterbildung wird zugelassen, wer über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung
- Gesundheits- und Krankenpflegerin,
- Gesundheits- und Krankenpfleger,
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin,
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger,
- Krankenschwester oder -pfleger,
- Kinderkrankenschwester oder -pfleger,
- Altenpflegerin oder Altenpfleger,
- Hebamme oder Entbindungspfleger,
- Operationstechnische/r Assistentin oder Assistent,
- Anästhesietechnische/r Assistentin oder Assistent,
- Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter,
verfügt und mindestens zwei Jahre vor Weiterbildungsbeginn im Ausbildungsberuf tätig war.
Zeitplan
BMI Berufliche Grundlagen anwenden und BMII Entwicklungen initiieren und gestalten
18.10. – 22.10.2021
08.11. – 12.11.2021
06.12. – 10.12.2021
10.01. – 13.01.2022
Modulprüfung (Klausur BMI 10.01.2022 / mündliche Prüfung BMII 28.01.2022)
FLTG MI Führen und Leiten
07.02. – 11.02.2022
07.03. – 11.03.2022
Modulprüfung (Mündliche Prüfung) 25.03.2022
FLTG M II Betriebswirtschaftlich und Qualitätsorientiert handeln
04.04. – 08.04.2022
02.05. – 06.05.2022
30.05. – 03.06.2022
Modulprüfung (Klausur) 24.06.2022
FLTG MIII Personalplanung
04.07.-08.07.2022
Modulprüfung (Klausur) 29.07.2022
FLTG M IV Personalentwicklung
19.09. - 23.09.2022
24.10. – 28.10.2022
Modulprüfung (Mündliche Prüfung) 11.11.2022
FLTG M V Im Projektmanagement agieren und handeln
21.11. – 25.11.2022
05.12. – 09.12.2022
Abschlussprüfung 12.01.2023 und 13.01.2023
Gebühren
4000 Euro inklusive Lernmaterialien
zzgl. 100 Euro Prüfungsgebühr
zzgl. 100 Euro Verwaltungsgebühr
Bei Nachweis der Basismodule reduzieren sich die Anwesenheit und die Gebühr.
Bewerbungsunterlagen
Anmeldeformular
Urkunde der Berufserlaubnis
